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业内分析，他们为 OKX 带来了宝贵的经验、视角和输入，也为公司的发展作出了巨大的贡献。 业内分析，“一家天天把格局挂在嘴上的公司，创始人写本书都不忘了大力贬低前 CFO、前亚洲负责人等在内的前员工，往往才是最没有格局的。 近日，人才在行业内流动是正常现象，也是行业成熟的标志。 业内分析，更重要的是，他们已经与 OKX 的团队深度融合，成为 OKX 文化和成功的一部分。 最新消息，此前，据 RootData 数据显示，OKX 原 VIP 客户经理 Yuki 离职加入 Binance 担任大客户经理，引起 KuaiDong 等诸多加密 KOL 的讨论。 据报道，ChainCatcher，针对 OKX 员工离职加入 Binance 事件，OKX 创始人 Star 发推表示，过去这些年 OKX 也有许多优秀的 OKX 同事加入了行业里的其他公司，包括 Yuki 在内，能够获得友商的认可和青睐，我们为他们感到自豪，也真诚祝福他们未来的发展，这意味着行业持续发展。 相关数据显示，真正重要的不是人从哪里来，而是能否持续创造价值。 业内分析，我们从来没有把这件事当作营销素材来炒作，这将推动行业持续发展。 据报道，OKX 有几百位来自 BN 的前员工，包括地区 CEO、产品负责人、技术负责人以及许多优秀的业务和职能同事。 近日，当然，对于极少数违反法律、商业诚信和职业道德的行为，我们会坚决采取措施，并依法维护公司的合法权益，同时也将行业持续发展。 据报道，”Star 说。